Традиционоо, в середине года мы подводим итоги рынка HR Tech профильных услуг, чтобы оценить динамику рынка, изменение в сегментах решений и продуктов, появление новых игроков. Данный отчет построен на оснвое открытых данных ФНС за 2024 календарный год. В отчете отражены ключевые игроки по каждому из сегментов рынка решений и услугу, предназначенных для решения задач в области подбора персонала, его администрирования, обучения, оценки, консалтинга, аутсорсинга и аутстаффинга и других направлений.
Данный отчет будет полезен:
1)
HR директора, руководители подразделений отдела кадров, подбора, обучения и адаптации -для поиска подрядчиков и сбалансированного выбора среди сильнейших игроков.
2)
Руководители и менеджеры компаний поставщиков для оценки потенциала развития в сегменте, уровня конкуренции, определения потенциально -новых ниш для развития бизнеса, а также расчет доли рынка и потенциала роста внутри сегмента.
Цель исследования: сформировать единую карту решений и услуг для HR департаментов и поставщиков соответствующих продуктов, решений, услуг.
Задачи:-провести анализ рынка в части сегментов решений и продуктов для HR
-составить список крупнейших компаний-поставщиков решений для подбора персонала, обучения, адаптации, кадрового администрирования, документооборота, выплат, решения для оценки персонала, а также список поставщиков услуг по подбору персонала, аутсорсингу персонала, системной интеграции в части HR процессов
-провести анализ финансовых показателей поставщиков решений и услуг для HR (Выручка/прибыль)
-провести анализ ключевых составляющих продукта/услуги
Результатами исследования делимся ниже -это общее представление рынка, а полную версию отчета вы сможете заказать
здесь